成长型思维是关键

许多开发者由于身兼多职，给他们自己和团队成员带来了较大的压力。然而，获得成功的关键是要明白自身的局限性，拥有成长型思维，并学会将任务委派给有专业专长的人。

做预算和分配资源时，可以尝试不同的选择，看看哪些可行。且无论收益如何，都将这些选择视作学习和成长为一名企业家的机会。此外，持续进行测试和迭代可以促进您对玩家和游戏增长策略形成深入的见解。

另一方面也十分重要，即要避免陷入沉没成本这一可怕的谬误。在资源和时间都有限的情况下，任何开发者都不应该在那些根本行不通或者无法带来深入见解的事情上浪费时间。要避免这种情况，就要始终明确每一次作出尝试想要学到什么或收获什么。持续地将结果与这些目标进行对比，并大胆放弃那些没有产生成果的想法或活动。

增长建议：不要害怕与其他开发者合作，也无需担心将资产创建、用户获取和变现等任务外包出去。

扩大规模

如果游戏能做到有趣，且开发者拥有成长型思维，那么是时候采取进一步行动了。创建一份内容路线图，其中应该包含核心玩家群体喜爱的精彩内容，且务必包含您想要测试的新事物。从团队外部寻找机会，帮助您扩大游戏规模并达到新的高度。

案例分析：《北欧大陆》（ Nordicandia ）

您听说过《北欧大陆》吗？这款游戏就是一个完美的例子。

这款受《暗黑破坏神》启发的2D地牢探险游戏设计简单直接，自然而然地将玩家凝聚在一起。这款游戏将时间和精力投入到创建提升玩家参与度和相互连接的正确渠道上，取得了巨大的增长，但他们正在寻求有关变现策略的帮助。于是，通过整合他们的游戏与爱游戏的 AI变现平台MAS ，这款游戏的开发者便可以增加他们的收入，从而有更多精力专注于为玩家带来新鲜内容。如今，这款游戏有一个蓬勃发展的社区和玩家群体，并且有明确的增长路径。